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戴尔科技荷兰公司将试行每周四天工作制:每天只准上8小时

2022-04-14 09:52:20  来源:雷科技

外媒The Register报道称,戴尔科技荷兰公司新任命的副总裁Isabel Moll在接受媒体采访时表示,本月起在阿根廷和荷兰的员工,将试行每周4天工作制,这样既能解决劳动力市场短缺问题,又是一种引入多元化群体的方式。

Isabel Moll称,她了解到包括微软在内的众多美国科技公司,也同样在试行相关的项目,戴尔也希望能跟进行业的步伐。戴尔公司担心在这种工作制下,管理人员会把5天的工作量塞到4天内完成,因此还规定每天上班时间为8小时,应该不要求员工加班。

这种工作制有好也有坏,对员工来说肯定是好处更多,但对高层管理人员而言,可能会带来更多的麻烦。有反对这一做法的人士表示,这种做法实施起来成本高昂,轮班员工之间频繁的任务交接会影响业务的连续性,与外部客户的交接也可能受到影响。

The Register在报道中指出,英国去年6~12月期间,有超过60家公司的3000名员工都在实行每周4天工作制,其中还包括佳能英国分公司的员工。可以看出,国外的工作制度确实会相对轻松、弹性很多,不仅加班时间少,每周上班时间还能缩减一下,打工人实名羡慕。

当然,这可能是受到疫情影响才不得已采取这种做法。目前国外疫情还是相当严峻的,很多公司甚至都安排所有员工居家办公。苹果公司就允许很多员工采取居家办公的模式,连门店销售人员都可申请在家办公。所以,戴尔采取每周4天工作制,可能也是受到疫情、业务缩减等多重因素影响。

不过,国内很多互联网公司也在尝试调整工作制度。在大多数人的印象中,互联网行业、电商行业,以及程序员都是离不开加班的,周末双休更是想都不敢想的奢望。但是,包括腾讯、字节跳动、格力在内的众多公司,都开始实施周末双休制度。并规范了上下班时间,加班需要申请,且不建议员工加班。

对绝大多数打工人而言,自然是希望这种制度能早日推行。但也有人反对,认为这样工作压力会更大,还可能导致收入降低等。可见,制度的调整都是双面性的,并未所有人都能接受。不过,现在国内多数地区的打工人都因为疫情被限制在家中无法上班,估计大家都是希望能早点解封,内心渴望上班。

关键词: 戴尔科技荷兰公司 戴尔科技 荷兰公司 四天工作制

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