环球快消息！人均公益6.3小时！阿里这公益财报有点东西！

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阿里内部有一个规定，这一个规定无论职级大小，必须参与，而且还纳入绩效考核中，可以说无比重要，而这一个规定，是要求所有阿里员工，人人都要完成3小时公益，而且还会对做的好的员工，进行颁奖鼓励，怎么还有这么奇葩的规定？

2014年阿里创始人与蔡崇信一起捐2%的期权，成立阿里公益基金，价值超过500亿元，并制定了“无论次数、金额，捐赠行为一律只算半个公益时”的制度；随后阿里内部就发起“公益3小时”，要求员工必须完成3小时公益

在阿里看来，公益不仅仅是给予，更重要的是参与，是一点一滴的行动，所以相比简单的捐款捐物，更重要的是付出自己的时间和行动，2015年阿里16岁生日的时候，阿里创始人，向全体员工发出“每人每年完成3小时公益志愿服务”，并把这项任务设置为员工必须完成的任务

这些年阿里员工一直在默默做公益，有的用软件做出健康码；有的用行动带动800人在杭州西湖周边山上捡垃圾；有人为清洁工做饭；也有人在医院做志愿导医；还有人用技术做出了寻找丢失儿童的“团圆系统”

2022年阿里发布公益财报显示，阿里员工在过去一年，人均付出公益时长高达6.3个小时，也就是说，每一个阿里员工都做了至少6小时以上公益，这些阿里员工或许出现在不经意的小地方，但都在为社会努力做着公益，所谓星星之火可以燎原，看似弱小的力量，却在无形中为社会公益做出自己的努力，这样的精神，值得被认可

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