融创接班人是怎样炼成的？

文/敲敲格

虎嗅注：6月24日，乐创文娱官方证实公司前董事长、CEO张昭已卸任乐创文娱相关职位。据了解，将接任乐创文娱CEO的是融创文化集团总裁孙喆一——也就是融创中国董事长孙宏斌之子。

融创文化集团装载着孙宏斌对文娱领域的野心。在今年年初公布的融创中国战略中，融创文化与融创地产、融创物业服务、融创文旅一起组成了四大战略板块。而融创文化可以分为三块：东方影都融创影视产业园、乐创文娱与乐融致新，再加上此前融创表示将增设“新内容板块”，这些将共同完成文化集团“内容+平台+实景”的战略。

从如今的人事变动看来，孙喆一正在逐步实现对融创文化板块的全盘接手，他将怎样带领融创“杀”入新的文化战场?以下内容发表于2019年2月21日，在这个时间点上，我们可以再来回顾一下融创“二代”的总裁之路。

企业家二代们的故事总是吸引眼球——特别是那种看起来年纪轻轻，就已成为人生赢家的故事。

比如20出头就成为“国民老公”的王思聪，比如26岁喜提“国米历史上最年轻俱乐部主席”称号的苏宁“少东家”张康阳，再比如29岁就当上融创文化总裁的孙宏斌长子孙喆一。

融创中国官网

“优等生”的职场进阶路线

2011年，孙喆一从波士顿学院毕业，手握两个学士学位，分别是工商管理和历史。在加入融创之前，他的工作履历包括两份实习和两份全职工作。孙喆一的领英界面显示，他于2010年5月~6月参加了贝恩资本的暑期实习;同年6~8月参加了德意志银行的暑期实习，两份实习全都base在香港。

毕业后，他在昌荣传播工作了一年(2012年2月~2013年1月)，担任投资人关系相关岗位，昌荣传播是首家在纳斯达克上市的中国广告公司。随后，孙喆一去了知名对冲基金雪湖资本担任分析师。

2014年，孙喆一正式加入融创中国，对于他的工作，融创方面的描述是“曾在融创中国总部及不同区域公司担任与资本市场、土地获取及项目运营相关的不同职位”。关于在融创轮岗的这段经历，网上能找到的资料很少，只知道他曾分别在融创天津、上海任职，在财务、投资拓展等相关职位上任职。

回看孙喆一的“简历”，可以看到一条完美的富二代优等生职场进阶路线——海外留学、优质实习、知名公司，最后，回自家企业“继承家业”。

孙喆一正式进入公众视线是在2017年的5月。

融创中国于港交所发布公告，表示时年27岁的孙喆一将出任融创中国董事会执行董事，标志着他正式迈入融创核心高管层。公告中提到，孙喆一的年薪为约120万元人民币。

至于老爸对儿子工作的评价，则有一件有趣的小事。

在2018年的融创中国半年报业绩会上，孙宏斌被记者问到孙喆一的工作情况，他直言自己并不知道儿子在干啥：“孙喆一的工作是高曦(融创中国副总裁)管的，高曦评价，我不知道他在干嘛。”

高曦说：“Kevin(孙喆一)是今年年初加入到我们这边来，在这边负责一些战略投资的工作，额，这个……还是非常投入的。在这边起到一个非常大的作用吧。”被问了个“措手不及”的高曦共用了三句话来描述孙喆一的工作情况，由于过于紧张，还把每句话都重复了一遍，引得现场一片笑声。

极度低调，接手融创文化

不得不说的是，孙喆一的最大特点就是低调。

目前，网络上所能找到的唯一一张他的清晰照片，就是融创官网放出来的西装照。和活跃于微博、热爱对娱乐圈事件发表评论的王思聪相比，孙喆一显得十分低调。同样行事低调的张康阳平时都会在自己的社交账号上发发生活照，但你甚至找不到孙喆一的任何一个社交媒体账号。

这样一个极度低调的人，即将接手的是融创中国的文化产业。

融创于前两年收购的乐视影业(现乐创文娱)以及原万达旗下的青岛东方影都影视产业园均属于融创文化集团。融创文化将与融创地产、融创物业服务、融创文旅一起组成融创中国四大战略板块。低调的孙喆一最近一次露面就是在青岛东方影都的“迎春联欢会”上。

图源：青岛东方影都影视产业园微信公众号

融创对文旅产业的布局早就轰轰烈烈地开始了。

2017年7月，融创以438亿元的价格收购13个万达文旅项目91%股权;2018年10月，王健林的“售后服务期”已到，融创接手了将万达文旅项目的运营管理权，昔日承载王健林梦想的“东方影都”彻底归属融创。

据第一财经报道，在完成这笔交易后，融创成为中国文化旅游物业的最大持有者，文化旅游板块资产超2000亿元。融创行政总裁汪孟德曾指出：“预期未来3~5年，文旅板块将成为除地产外融创新的利润和收入的增长点。”

如今，29岁的长子被委以重任、当上总裁，孙宏斌与融创的“大文化”之梦，要靠儿子来实现了。

关键词： 融创接班人