保障8小时工作制，取消996 ，取消末位淘汰制度

(资料图)

每年的两会都有一波热潮，代表们都要提一下反对加班。这问题成了一个老大难。现在更不好解决了，从去年开始，各个互联网公司大批裁人，哪有心思顾及5天上班还是6天上班？一天几个小时上班？

层层加码，要实行末位淘汰，你都完成了任务，最后一个还是要淘汰你。这种事是太不像话了，要坚决取消。我听一个朋友在加拿大在大学当终身教授的跟我说，他们每年研究生毕业要末位淘汰1/3 就是说，只有2/3学生毕业。名校有这种末位淘汰，以保证学生质量。

中国竟然用到企业上，逼着员工自相竞争，恶性竞争。

这么多年来很多单位加班，已形成企业文化，不加班也不行，已经到了炉火纯青，超越规章制度。没这个规章制度，你可以不加班，但你又不能不加班，你还得心悦诚服地加班。因为别人都加班，你不加班，你觉得有压力，就混不下去。这已成为企业文化。

这是极为严重的问题。

我一个朋友在澳大利亚回来，开玩笑就说过，说中国学生聪明，凡有考试地方，中国学生特别多，所有的考试奖项都拿的差不多了，吓的外国纷纷改革，把考试给免了，说咱就别考了，中国学生全拿走了。说是好事，是我们聪明的地方。但另外一个方面不守规矩。

澳大利亚也形成文化了，到5:00就必须下班，每个小铺小馆都得关门，每个人也不许加班，你要加班的话，人家说你恶性竞争，同事们给你告到法庭上去，马上就得开除。我这朋友说中国人去了，他就管不了了。特别会钻法律空子，到晚上他找几个人，开着门在门口打牌，玩到半夜12点，有些亲友熟人，直接过来买东西，它不是营业时间，但要来买东西，他也卖给你。

很多国家劳动立法禁止加班。我们不是坚持马克思主义吗，马克思在200年前搞第一国际工人运动，其中一项就是争取8小时工作制。到现在有五一国际劳动节，8小时工作制，全世界的工人运动200年的成果，无论如何你不能弃之不顾。我们这些年非常过分，几亿农民工进城，他愿意加班，要加班费。最早是深圳东莞那边，一天能干到17个钟头，周六周日都不休息，双份工资给港币，他们挣钱比我们都多多了。都是违法的。干17个钟，大量的工伤。我们不能老依靠这个，确实是一种不正当竞争。这10年来农民工工资纷纷涨5倍到10倍，现在体力劳动比较短缺了，工资还会涨。

现在比较倒霉的就是大学生和青年人，像互联网公司，金融公司，工资比较高，死命让你加班，不让加班他降你工资，你说怎么办？企业家手里有裁人的权，政府方面压急了，企业就裁人，让你一分钱也挣不着。你不是反对加班吗，你就别来了。

八小时工作实行起来很困难，我们确实不能让企业和行政随便加班，这么多年来弄得大家疲劳不堪，加上两头堵车，青年人现在都不敢生孩子，这是一个重要的因素，负担太重了。家里有老人的都得请出来带孩子，没有老人就没法生孩子，确实应该解决了。保障八小时工作制，企业也就不敢裁人了，因为他的人就不够了。

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