马斯克的上海特斯拉工厂的普通员工，综合月薪过万，还管吃管住管家人的医保，早已不是新闻，但在最近再次被吵到沸沸扬扬；而另一个先前也是有口皆碑的曹德旺，却被推上了口诛笔伐的风口浪尖。原因是网传曹德旺炮轰特斯拉“恶意涨薪”祸害同行，还放言“宁可捐款100亿，也不给员工涨薪，因为高工资不利于员工的奋斗精神”，云云。

但我穷所有之力查遍全网，也只查到曹德旺说过如下的话（大意）：你不能随便给员工涨薪，因为如果这样（的薪资水平）其他企业承受不了，乱搞一通的结果会更坏。其他的说法，我觉得基本都是网友自行脑补的续集，因为那些话明显违反常识，与曹德旺这样的成功企业家相对应的智商和情商明显不匹配。

(资料图片)

你如果听过曹德旺说过的另一番话，也许你就小脑海里一片凌乱了。我听过曹德旺在一个视频中说过（大意）：我们给工人的工资，稍稍比当地的水平每小时多个一块钱，这样就可以让员工更有积极性和归属感。

这还是同一个曹德旺么？是的，如假包换！

另一面，作为薪资阶层，不盼望老板给自己加薪的人，那绝望比稀世珍宝还少。所以，给马斯克一片掌声如潮，对曹德旺口诛笔伐恨不能寝其皮食其肉，都在情理之中。

那么，马斯克和曹德旺，是不是真的就如网友所言，一个是业界良心、一个是“曹旺无德”？如果是我，我会说“首先，我肯定更愿意给马斯克打工”，然后说“一方面如果你有幸遇到马斯克和曹德旺其中一人而为他工作，都是你前世修来的福分，只不过福分也有大小之分”、“另一面，马斯克和曹德旺都不是圣人，也没有谁是伪善的奸商，他们‘都不过是灰色人性所穿过的两件不同颜色的外套’，并没有本质的天差地别”。

何也？下面就稍微展开捋它一捋。

1、马斯克的智与善。

“外星人”马斯克

马斯克，网络支付第一人、电动车第一人、火箭回收第一人、土星开发第一人……你还可以细数出马斯克很多的其他世界第一，他几乎以一人之力撑起了美国NASA力所不能及的航天事业。

所以，马斯克的智慧，丝毫不容置疑，以至于有了马斯克不是地球人而是外星人的网络说法，马斯克曾幽默地回应道：“我是外星人吗？我自己一点儿也不知道！”

而对于马斯克的善，中国网友的感触最深，无需多言。

但是，还是同一个马斯克，还是同一个特斯拉，他的工人在欧美的待遇的口碑却与在中国有着云泥之别，一个被捧上天堂、一个被打入地狱。特斯拉在德国的工厂因为工作时间太长，屡屡被投诉和诟病，在美国加州的工厂因为相对较差的安全防疫和工作环境，直接被特斯拉员工怒斥为“现代血汗工厂”。

为何特斯拉在中外会有如此天差地别两极分化的口碑？为何在欧美频遭差评的特斯拉到了中国就被奉之为“良心工厂”？马斯克到底是吸血鬼或者是业界良心？

没有比较，就没有伤害。众所周知，由于历史发展的原因，欧美和中国的产业和社会环境有着抹不掉的差距。如果你在沿海呆过，就知道那里的工厂大致分为三类，一类是欧美和日本的工厂，一类是港台的工厂，另一类就是内资的工厂。三类工厂的福利待遇也是依次递减。除了薪资、食宿的明显差别，还有发展空间的巨大差别。在欧美的工厂，如果你有一门精湛到出类拔萃的手艺，比如说雕刻、焊接等等，就算你没有文凭，都有可能以“专家”的身份被欧美的公司作为专门的人才引荐，随后全家移民。反观在内资的工厂，就算你有同样的技艺，你基本上可以被肯定就没那么幸运了，干不动了照样卷铺盖回老家。

其中的缘由，大家都能轻易想明白，由于历史等等的缘故，欧美工人的待遇相对于中国工人的待遇，以前相差太远，到如今还是相差太远，以至于欧美的资本家初到中国，都“不忍心”将工人待遇断崖式的降到内资同样的水准，这是其一。其二，由于技术处于相对甚至是绝对的全球领先地位，欧美企业的竞争力和盈利能力相对于内资企业，也远远不是一个当量级。别人吃肉，内资喝汤。喝汤的有资格在吃肉的面前秀肌肉么？答案不言而喻。

如果不是特斯拉将数以千计的专利技术免费公开开源，国内的电动车可能还在摇篮之中晃悠。就算如此，特斯拉MODEL3的售价还可以肆无忌惮地一降再降、而且一降就是几万块，至今已经降到了十八九万、突破了二十万的售价底线，以此从不间歇地吊打国产电动车。别不信，也别嘴硬，事实就是事实。

所以，特斯拉工厂的工人薪资高、有免费的中餐还有西餐吃、除了自己之外的家人也还有医保，是不是很好理解了？

有人还拿曹德旺家里有很多美女管家来说事。我不知真假，就算是真的，那你怎么不说马斯克至今除了有过两段婚姻之外、还有数不清的不断更新的女朋友呢？

话说到这里，除非有谁的屁股真的坐歪了，否则就不应该有人说我是在有意地贬低马斯克。相反，我万分地推崇马斯克，我只不过是说，马斯克很杰出、很出类拔萃、但他也不是圣人，如此而已。

2、曹德旺的善与恶、真与伪。

还记得他吗？

在细说曹德旺之前，我们先说一说另一个正宗姓马的中国人：马云。想当初，马云如日中天之际，可是被万人所敬仰，一度有数不清的人冠之以“马爸爸”的称谓。顺便也说一声，我受不了这种肉麻，不是鸡皮疙瘩掉落一地的肉麻，而是鸡皮疙瘩已经塞进嘴里的那种恶心。

但后来马云就每况愈下，逐渐跌落神坛。其中有一件事就成为了导火索之一。

马云曾在某个场合对阿里巴巴的员工说过这样的话（大意）：你们有机会上996的班，是一种福气。当初网络的反应，也是骂声如潮，丝毫不输给现在徳曹德旺。

但是，事到如今，如果给你一个机会去阿里巴巴上996的班，你愿意吗？还是一如既往地继续痛骂马云“昧了良心”、“资本家不把人当人”？

我当时曾经写了一遍短文，说马云的话只说了一半。马云当时的话没有说透、也不能说透。对于短视的人，只有到了时过境迁、物是人非之际，才能后知后觉。

前文说过，特斯拉待遇优厚并非今天才有的，曹德旺相关的言论也不是今天才说的，那为什么非要到今天才冤家路窄狭路相逢、为什么非要到今天才在网络发酵一边是赞歌不停一边是骂声不绝于耳呢？

去看看曾经的世界第一大港宁波港现在的繁华与落寞、去看看曾经的世界工厂广州深圳东莞现在的人潮与喧嚣，去趟趟人声鼎沸的劳资人力市场现在的期望和失落、去听听表面歌舞升平的街头巷尾现在的谈资与叹息，不就什么都明白什么都了然于心了么？

曹德旺和马斯克一样，都不是土生土长的美国人，一个生于中国、一个生于南非。现在马斯克在美国落地生根、曹德旺也在美国开枝散叶。

马斯克去美国好理解，因为美国有世界前茅的哈佛耶鲁，美国有前沿的科学与技术，等等。

那曹德旺为什么要去美国创业呢？用曹德旺自己的话说，大概是因为在美国开玻璃厂再把玻璃卖到美国，除了人工贵，其他的费用比如水电税收运费都相对较低，所以总的来说比在中国生产玻璃利润多。

逐利是资本的天性，曹德旺可不是专门去给美国人提供就业岗位的。但曹德旺所说“每小时多一块钱工资”的话，根据视频的语境，极有可能是针对美国的玻璃厂而言的。

那么问题来了，同样一个曹德旺，为什么在国内说“不能乱涨工资以免其他企业承受不了带来的成本压力”、又在美国说“每个小时比其他企业多一块钱的工资”呢？

每小时多一美元，按每天8小时每月工作20天估算，每月每人就是多了160美元。如果换算成人民币，每小时多6.9元，按私营企业每天10小时每月工作26天的平均水平算，每月每人就是多了1794元，如果按500个工人的中等规模工厂计算，每月就多支出89万7千元薪资，一年12个月总计多支出一千零七拾六点四万元（10，764000）薪资！

漩涡中的曹德旺

那么，有没有懂行的人出来说说，我们国内一个500人的工厂除开税费、租金、借贷成本以及其他显性和隐性的成本后，一年的纯利润是多少？

还有没有懂行的人出来说说，曹德旺所说“不能乱涨工资以免其他企业承受不了带来的成本压力”的话，是不是因为完全被金钱蒙住了双眼？

如果曹德旺所说“其他企业承受不了带来的成本压力”一语成谶，那么带来的后果是啥？指着脊梁骨骂老板的前提是起码还有老板可骂，对吗？如果老板都没有了，你还骂不骂？又该去骂谁？

所以，我觉得在质问企业家为何不给员工高薪之前，应该先问问为何我们的企业赚不到别人那么多钱、与别人的盈利能力的差距为何那么大？

如果说曹德旺昧了良心，但是人家福耀玻璃的待遇在中国无论如何也不算差，员工每月也有将近5000元左右的收入。反观其他没有说话的企业家的员工待遇也普遍好不到哪里去、都比特斯拉相去甚远，难道说中国企业家都没有良心？这显然是一个伪命题！

如果还你要说，他们老板不是都有钱开奔驰卡宴住江景别墅么？怎么一提到给工人加薪就没钱了呢？好吧，如果你要老板和我们一样开比亚迪住蜗居，那人家也许会说，那你来做老板我来给你打工，成不？

曹德旺说了很多话，比如会不会暴雷，比如经济前景好不好，比如年轻人要不要着急买房，等等，都被很多人视为真知灼见，以至于被称为“曹善人”。然而，此一时、彼一时也，天有不测风云、人有旦夕祸福，是故，“曹旺无德”风靡网络。

3、马斯克和曹德旺、还有笑骂无常的人，都不过是灰色人性所穿过的不同颜色的外衣。

曹德旺去美国不是为了提高美国的就业水准，马斯克也不是专门来解救中国的打工者。逐利是资本的天性，也是资本成活的不二法门。反之，曹德旺不是十恶不赦的剥削者，马斯克也不是阴森恐怖的吸血鬼。

对于马斯克和曹德旺而言，“在商言商”这四个字，才是可以解释得通透的真谛。

其实，人性真的没有绝对的好与坏。人性本善与人性本恶的断见，只是南极与北极在南北称谓上的区别，但同样都是天寒地冻、寸草不生。人性都是灰色的，白中有黑，黑中有白，好中有坏，利中有弊，时好时坏，常利常弊。

不要因为一件“利好”就催生出一个“好人”，也不要因为一件“利空”就唾骂出一个“坏人”。

具体而言，具体判断。面对他人而言，唯有认知的高下，而没有不变的好坏。

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