临沂礼多多盲盒崩盘引会员集体维权 鲸鱼短视频被曝在当地涉嫌传销_世界独家

近日，有消费者跟中新融媒反映，位于山东省临沂市的礼多多平台崩盘引发诸多会员前往总部维权。

会员维权视频截图一

(资料图片)

会员维权视频截图二

据悉，礼多多创始人创造一种全新的电商模式，为用户提供一个健康的盲盒电商平台。为此，礼多多丰富了商城礼品种类，升级了盲盒玩法，让用户随时随地想拆就拆。为了增加盲盒的可玩性，礼多多创新了寄售模式，用户开到不喜欢的商品时，可以通过寄售大厅将商品转卖，不用担心商品无法转手。转卖还可以赚取差价。

礼多多商业模式被质疑涉嫌传销

然而，不到一年的时间里，礼多多就出现了大量会员维权的情况。今年4月4日，山东礼多多商贸有限公司发布通告如下：

据维权的会员透露：“礼多多已经暂停大额提现，会员的提现大于5000的直接禁止提现。小于5000的提现可快速到账，但是，不是所有小于5000的提现都能成功，需要符合快速审查机制的才可以。说白了，小于5000的提现还是需要人工审核，平台让你提现成功就提现成功，不让你提现成功，你就等着。”

此外，礼多多还采用多级分销的模式发展市场。1会员(v1)：完成任意金额盲盒体验。团长(v2)：推荐有效用户≥6或自身账户10天内消费总流水达标6万元。有效用户：累计消费盲盒满1万元视为有效用户。代理(v3)：推荐团队有效用户≥18人，或自身账户10天内消费总流水达标18万元。区域代理(v4)：推荐团队有效用户≥500人。核心代理(v5)：推荐团队有效用户≥5000人。大区代理(v6)：推荐团队有效用户≥10000人。

还有推广奖，服务中心奖励等。其中新增直推6人奖600元；新增直推18人奖1000元；新增直推60人奖2000元；新增直推200人奖5000元；新增直推500人奖1万元。等级奖励（有效用户奖励）：达到会员奖励10元；达到团长奖励600元；达到代理奖励1000元；达到区域代理奖励5000元；达到核心代理奖励5万元；达到大区代理奖励10万元。分佣奖励：会员享一级分佣0.2%；团长享二级分佣0.1%；代理享三级分佣0.05%；区域代理享四级分佣0.05%；核心代理享五级分佣0.05%；大区代理享六级分佣0.05%。核心团队特殊奖励：发展用户数（累计开100万元盲盒用户）：100个奖励50万元；500个奖励200万元；1500个奖励500万元；3000个奖励1000万元。

根据《禁止传销条例》第七条规定，下列行为，属于传销行为：

（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；

（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；

（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

据企查查显示，礼多多APP运营方是山东礼多多商贸有限公司，该公司成立于2022年9月2日，注册资本2000万元，法人赵士玲持股100%，该公司注册地为山东省临沂市兰山区银雀山街道新华路13号万阅城写字楼A座1单元9层901。

鲸鱼短视频被暗访在临沂开会拉人头

不久前，据某主流媒体记者报道显示，一场名为“鲸鱼首届生态落地铂金内训”的会议在山东临沂召开，会议团队超过600人。该会议宣称“看鲸鱼短视频，元宝赚不停”，利用“元宝”兑换鲸鱼APP释放的KMC，团队成员互相交易KMC变现。团队成员层级清晰，分为白银、铂金、钻石、星耀、王者等级别，具备拉人头、发展下线、团队计酬等特征，通过直接或间接发展的人员数量或业绩来计酬和返利。

3月26日，临沂市罗庄区市场监管局联合当地警方查处该会议现场后，鲸鱼APP徐（音）姓经理称，并没有实际奖励奔驰车。“只是走形式。”该经理在警方面前说。

临沂市罗庄区市场监管局张姓副局长在查处现场表示，鲸鱼短视频的模式为无此外，实物资金盘。“就是空转。”张局长说。值得注意的是，在当地警方的配合下，罗庄区市场监管局调取了当天的参会人员名单，下一步将调取鲸鱼短视频APP的后台数据。被查处之后，会议团队宣讲人员贾姓董事长，也是该团队骨干人员未再现身查处现场。

据悉，在2021年第一期打击传销规范直销普法大讲堂上。市场监管总局相关负责人表示，市场监管部门将继续坚持对传销“零容忍”态度，坚决严厉打击各类传销活动。因此，及时监测与发现当地存在传销行为，当地监管部门应积极应对以及打击，避免出现类似礼多多这样大规模维权行为出现，维护当地消费者财产安全是监管部门应尽的责任。

那么，被誉为国内“商贸名城”和“物流之都”的临沂，营商环境到底怎么了？

文章来源：中新融媒，特此鸣谢！

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