当前位置:科学 > 正文

四大运营商合并最大的障碍:这么多领导们该如何安置?

2023-05-27 14:49:25  来源:通信敢言

今天这个话题权当扯个淡,闲聊一通~

前面说到四大运营商合并的问题,很多人提出相反的意见,但我依然坚持,在当前行业发展的趋势看,合并肯定是大势所趋,

电信+联通、移动+广电,已经共建共享了,


(资料图片仅供参考)

四家已经准备推进5G异网漫游了,

网络层已经彻底趋同了,光剩下业务层打价格战,有啥意义?

所以,我相信未来2-3年间,我们应该可以看到具有突破性的行业变革。

那四大运营商合并最大的障碍是什么呢?

我认为是:如何安置这么多领导将成为阻碍运营商企业合并的最大因素。

四大运营商有多少领导人员?

以中国移动为例,中国移动共有450698名在职员工,

而其中市场类人员204404人,占比45.35%,

技术类人员165873人,占比36.8%,

综合类人员43748人,占比9.71%,

而经理类人员33119人,占比7.35%,

而中国联通经理类人员共18705人,

中国电信没有单独列出经理类人员数量,只公布了“管理、财务及行政”共49650人,管理人员算40%吧,也有24825人,

这样算下来,三大运营商经理类人员(领导人员)加起来就高达76649人!再加上中国广电,这个数字可能将超过9万人!

试问哪一家企业能够吃得下、养得起这么多大大小小的领导?

毕竟领导们都是不事生产的,就是说不直接产出生产价值的,甚至在一定程度看,这些领导的存在对生产流程、生产效率、生产成本都是一种拖累,一种沉重的负担!

合并后,员工冗余的问题相对而言是很好解决的,全部扔到一线,自负盈亏,实在不行,裁员也不是不行!

但对领导们可就不是这么容易了,至少不能简单粗暴地裁员了之。

我们想想这个场景,四大运营商都有一整套完整的领导班子,人员总数近40人,

一旦合并,肯定容不下这么多领导人员,

那剩下的该如何安置?分流到其他央企?97家中央企业能消耗掉这么多领导吗?

往下逐层来看情况都是类似的。

如何安置这么多领导将成为阻碍运营商企业合并的最大因素。

关键词:

推荐阅读

外星人信号很只是地球上的一台坏掉的电脑 伪装成外星硬件的陈腐人类技术是什么?

外星人信号很只是地球上的一台坏掉的电脑?根据一项新的研究,曾经被认为是附近恒星系统中(来自比邻星的)可能存在外星智慧迹象的奇怪无线电 【详细】

什么是多晶硅?多晶硅的龙头多晶硅概念股总结

什么是多晶硅?晶硅是元素硅的一种形式。当熔融元素硅在过冷条件下凝固时,硅原子以金刚石晶格的形式排列成许多晶核。如果这些晶核生长成具 【详细】

鳄鱼肉有什么营养 鳄鱼是不是国家保护动物?

鳄鱼肉有什么营养研究表明,鳄鱼肉中蛋白质含量高,其中含有适量的人体必需氨基酸,还含有高不饱和脂肪酸和各种对人体营养价值高的微量元素 【详细】

游轮是什么 全球最大邮轮有多大?

游轮是什么最初的游轮是用来运输货物的,现在的邮轮建的格外的大,已经成为了身份和地位的象征。全球最大邮轮有多大?1、皇家加勒比海洋魅力 【详细】

阿尔卑斯山简介 阿尔卑斯山地质特点是什么

阿尔卑斯山简介阿尔卑斯山呈弧形,长1200公里,宽130-260公里,平均海拔约3000米,总面积约22万平方公里。海拔4000米以上的山峰有128座。最 【详细】

关于我们  |  联系方式  |  免责条款  |  招聘信息  |  广告服务  |  帮助中心

联系我们:85 572 98@qq.com备案号:粤ICP备18023326号-40

科技资讯网 版权所有