互联网大厂老员工，讲下我在京东遇到的一奇葩领导及遭遇

【资料图】

作为一个在京东工作过老员工，讲下我遇到的一奇葩领导及部分同事的遭遇，也是一次深刻的教训，以后职场上再遇到这样的管理者还是趁早远离，宝贵的青春不能在这种管理者的pua下被糟蹋！

刚参加工作的几年，我遇到的领导和同事都是非常好的人，愿意教下属工作范围内的知识，从不给员工穿小鞋，单位福利能给员工争取的都会争取，毕业后的几年我一直过的顺丰顺水，自己也在领导的关爱下努力工作，尽力攻克每一个项目难关，在我的认知里领导大部分都是三观很正的人，像我人生的导师一样对我的工作和生活都起到积极正面的影响。

2015年初我有幸跳槽到京东，当时因个人职业发展等原因从京东商城3C一项目组转到集团市场部，当时是Pk下很多人才获得了这个机会，所以我对这个部门和职位抱有很大敬畏之心，刚到集团市场部其实各个大领导都还挺好的，就是部门团队的一个小leader，一天到晚轮流对团队每个成员的工作结果予以否认，因为我刚去对情况不了解，他这周在我这说A同事能力不行，下个月在我这说B同事能力不行，同事A和B写的ppt材料也一次次被他打回来要求不停的改，其实他自己都不会写ppt，把工作分给下属即不给出材料方向也不给核心要求，如果问他想要哪些核心内容，他就说你自己在这个行业这么长时间，自行领悟吧。

我和同事A、B一天到晚都活的小心翼翼的，生怕他在集团13层的办公大厅当着所有人的面对我们发飙，平时工作上他即爱抢功又爱甩锅，团队项目的所有决策都由他把控，我们几个的一切想法都达不到他的标准，他认为自己的能力和想法那是凌驾于所有人之上，没有人能和他的方案匹配的上，所以日常工作上我们都对他俯首称臣，听从他的指挥和安排。

我在集团市场部工作的第六个月，战火还是不可避免的烧到我身上，像之前对待其他同事一样，那个月他怎么看我都觉得不顺眼，沟通工作时说话总是阴阳怪气的，无故挑我的毛病让人很烦，在这工作环境下我已经很烦躁很郁闷了，可是生活在社会底层的人，谁不是为了三瓜两枣在挣扎，矛盾在618前的一次活动上爆发了，当时我负责“京东”品牌推广，主要做国家大型体育赛事类的品牌宣传，全国各地外场活动很多，618前在北京某高校有一场户外宣传，需要和京东体育产品类的同事沟通，协调赞助一些帐篷、高端睡袋等作为活动礼品给参加活动的用户发放，在他的要求下我也沟通了京东电子卡团队，协调了一些100-300不同面额的京东电子卡作为奖品，合作部门都很给力，成功申请到几张京东电子卡和一些体育用品，这里要声明一下，他可能以为我什么礼品都申请不到，等着我在活动前礼品不到位让我难堪，也给我挨骂埋下伏笔，本以为这次顺利完成任务，结果在活动当天，当着第三方的面他从早上骂到晚上，原因一，说我申请京东电子卡作为礼品发放有违集团市场部的规定（此刻好想骂人，当时是他提出让我协调别的部门申请电子卡，觉得这对用户更有吸引力），原因二，我申请的帐篷、睡袋等产品不利于中奖用户的发放，用户携带不方便体验感不好，当时提出要帐篷和睡袋的是他，现在说不便发放的也是他，此刻我真的不想忍了，平静的诉说了这件事的经过，同时提出你如果看我能力不行可以把我开掉，我也可以自己走人，不要每次做无效的沟通，即耽误大家的时间也影响大家的成长，对工作安排的这么随意又这么费力，一天到晚瞎指挥，自己情绪不好就要撒泼到下属身上，真是越说我生气，我自己提出了离职，删除了他的微信和电话，从此江湖再也不见！

其实，现在看了这就说妥妥的职场pua，不断的否定自己的员工，利用下班时间组织大家开些毫无意义的会议，一天到晚朝令夕改，其实工作的圈子就这么大，他的人品和上位经历大家都知道，德不配位迟早会翻车的，也劝大家工作上如果不是你的问题，领导处处找不是的话趁早离开吧！过去的不美好的工作经历就当是一段历练，社会上大部分领导都是很好的，青春就这几年，让我们一起继续努力吧！

关键词：