苹果手机创始人乔布斯 苹果手机创始人乔布斯故事简介

苹果手机创始人乔布斯的故事，看看你就知道为什么这么让人上瘾了：

1971年10月，年仅16岁的乔布斯，读到一篇关于“蓝匣子”的内容，之后便产生了兴趣。这个“蓝匣子”是一个可以偷电话线的设备，拥有蓝匣子的人自然可以免费打电话。

这个消息让兴奋不已，他默默的想，如果他能做成这个“蓝匣子”，岂不是永远打不到免费电话了?然而，这项发明的技术对于一个16岁的孩子来说并不容易，但乔布斯敢于思考和实践。

随后，乔布斯把同样对电子产品感兴趣的沃兹尼克叫来，一起设计。在设计“蓝匣子”的过程中，每次失败后他们会融入创新思想，最终完成自己的作品。

不仅如此，在乔布斯的发明中，他们还设置了自动启动装置，也就是说，他们不需要开关，当有人打电话时，它就会自动启动。虽然这是一个无法普及的项目，但却是乔布斯第一个真正创新的发明，苹果公司成立时，乔布斯在公司的管理中常被称为“疯狂”的奇思妙想，但人们不得不承认一个事实，那就是世界在他的“奇思妙想”中不断发展、前进。

2001年，46岁的乔布斯，仍然坚持在他职业生涯的长河中敢于思考和做事的个性。从今年开始，他带领苹果公司进入业界公认的“苹果10年”:

2001年，苹果音乐播放器(iPod)诞生，乔布斯将苹果公司带入音乐的世界;

2007年，乔布斯推出苹果触摸屏智能手机(iPhone)，给苹果手机行业带来前瞻性;

2010年，乔布斯推出了苹果个人电脑和第四代苹果智能手机。

在短短的10年里，乔布斯敢于思考和行动，已经把苹果变成了一个巨大的帝国!

乔布斯被认为是计算机行业和娱乐业的标志性人物。经过苹果公司几十年的风风雨雨，他领导并推出了麦金塔电脑、iMac、iPod、iPhone、iPad等风靡全球的电子产品，深刻改变了现代的通讯、娱乐和生活方式。乔布斯还是皮克斯动画工作室的前董事长兼首席执行官。

现在谁是苹果公司的老板?

2011年8月25日，苹果宣布乔布斯辞职，辞职立即生效。库克接手了。与此同时，苹果宣布任命史蒂夫?乔布斯为公司董事长，蒂姆·库克将担任董事。

对于库克，乔布斯这样评价道：

蒂姆·库克是我目前招聘的最好的员工。苹果前首席执行官詹姆斯， 1997年詹姆斯麦克鲁尼离职后，他很难找到合适的人选。我无法挖掘公司内部的潜力，也没有从认识的人中找到合适的人。这项工作持续了九个月，直到我们找到了蒂姆·库克。

除了完全调整苹果供应链，库克还带领公司进入新的市场。

根据现有披露数据，苹果公司60%的股份由多达2440家机构持有，股权非常分散。

美国先锋集团是苹果公司的最大股东，持股比例为6.43%。前十名股东的总持股比例为23.33%，所以按照持股比例，没有大股东可以控制公司。

苹果公司的最大股东是先锋集团，持股比例为6.43%，其次是黑石和巴菲特的伯克希尔哈撒韦，在2019年福布斯全球数字经济100强榜单中，苹果也位列第一，相当强势。

此外，苹果现金储备不断增长，到2017财年第三季度达到2615亿美元，创历史新高，年增长率为13%。这么多钱是什么概念?这些现金足够苹果购买制造飞机的波音公司，制造电动汽车的特斯拉公司，或者零售，整个的巨人沃尔玛，

为什么乔布斯能创造出像苹果?这样伟大的产品

乔布斯要求完美，因为他一生都在克服早期的创伤。他有很强的自我认同感，也有很强的自我否定意识。自恋背后是自卑，自卑背后是创伤。

人在3岁之前是没有记忆的，因为大脑还没有成熟，这是人脑发育的特点。直到乔布斯6岁时，他才意识到自己被遗弃了。我觉得他当时的反应就像被雷击了一样。那一刻，也许他意识到自己不知道自己从哪里来，突然意识到自己一文不值。

一个人的童年经历是成人行为的模板，会影响和塑造人。从心理学角度来说，这是必然的。心理学有可能洞察人心吗?读心术是不可能的，但它可以完全预测一个人在一些重要时刻和重大选择会做出什么选择。

人最根本的潜在需求就是亲密，失去亲密会让人在这个世界上绝望。

如果不知道自己从哪里来，应该从哪里看到自己的价值和意义?乔布斯的家庭环境对他的心理影响、性格形成、世界观、人、安全感和对人的基本信任有决定性的影响，这决定了他的前半生。

如果我们想有所作为，我们必须大胆想象我们的未来，同时将这些想法付诸行动。成功的人总是把好的想法和方法付诸行动并坚持下去的人。成功并不难，只要我们从现实出发，大胆规划自己的人生蓝图，然后勇敢实践，就能把成功牢牢把握在手中。

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