焦点快报!合格程序员的五个等级，你属于哪一等？

大家好，我是小满，昨天在 合格程序员的两个最基本要求 中介绍了合格程序员可以称为工程师，他们至少需要动脑和动手，在此基础上还需要具备应变能力。

吴军老师在《浪潮之巅》中将工程师分为五个等级，最开始没看到具体标准时，小满感觉自己至少是第三等工程师，甚至可以冲一冲第二等工程师。

(资料图片)

在看具体的等级图之前，你觉得自己属于哪一等呢？

小满在看了等级图后，觉得自己目前只能算第四等工程师，似乎知道还有很多方面需要提升，但又不清楚具体可以从哪些方面提升？

如果你也和小满有相同的困惑，看完不同等级的工程的差异后，相信你也能找到可以提升的方向。

1. 第五等工程师：独立完成任务

第五等工程师就是最开始提到的合格程序员，做到动脑和动手就可以达到。

独立完成任务往往也需要一定的应变能力，这要求工程师能够运用现有资源解决实际问题。

2. 第四等工程师：领导产品

第四等工程师要具有一定的产品头脑和一定的领导才能。

产品头脑要求工程师具备产品设计方面的基本知识，在做一件事之前，要知道做出来的东西是否有用、易用，是否便于维护，是否性能稳定等。

领导才能要求工程师能在整个产品的生命周期从头到尾将一个产品负责到底。

对于大部分工程师来说，这两个素质需要在工业界实际锻炼三四年甚至更长时间。

小满亲身体会的确如此，只有实际在工作中协作碰撞，才会接触到更真实的产品和反馈，才更容易产生这两种素质。

小满目前应该在这个等级中间位置，产品头脑还欠缺点产品设计的基本知识，领导才能则还需要继续磨练。

3. 第三等工程师：行业最优

第三等工程师可以做出行业里最好的产品，与第四等工程师有质的差别。

这不仅反映在技术水平、对市场的了解、对用户心理的了解以及组织能力等诸方面，而且也反映在悟性的差异上。

有些人可能需要在工作十年八年后，才能豁然开朗。

也极少数人非常幸运，从一开始就有幸和最优秀的人一起工作，又善于学习，可能五六年就能达到第三等工程师的水平。

4. 第二等工程师：改变世界

第二等工程师是可以直接带来惊喜的人，与第三四五等工程师的差别在于工作的原创性，以及世界的影响力。

比如：实现第一台实用化个人电脑的苹果联合创始人沃兹尼亚克、 DSL 之父约翰·查菲、 iPhone 和 Google Glass 的总设计师、 Android 的发明人 Andy Rubin 、发明云计算技术的 Jeff Dean 博士和 Sanjay Ghemawat 。

5. 第一等工程师：开创行业

第一等工程师开创行业的人，不仅在技术和产品等各个方向上与第二等工程师有质的差别，而且在经验和管理上也是好手。

比如：爱迪生、特斯拉、福特、保时捷、本田宗一郎和硅谷的诺伊斯等人。

第一等工程师常常可遇不可求，他们通常也是企业家，并通过自己的产品改变了世界。

小结

看完不同等级的工程师，小满已经知道自己还需在第四等继续磨练领导才能，并学习更多产品设计相关的知识。

如果想要提升到第三等级，那就不能只精进技术，还要了解市场和用户心理，毕竟我们不可能脱离市场和用户就做到引领行业。

当然同时还要磨练组织能力，并有幸获得一点悟性。

悟性看起来是可遇不可求，但其背后是我们厚积薄发。

小满现在已经了解了自己所处的位置，并结合自身思考了可以继续努力的方向。

相信看到这里的你也想继续提升，不妨花几分钟思考一下这些问题找到自己的方向。

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